Brainport Lunch Break

Bureaucratie verminderen, beeldvorming beïnvloeden en kansen creëren voor partner-IKW’ers, Minister Leers bepleit integrale aanpak bij werven internationale kenniswerkers.

Het aantrekken en behouden van internationale kenniswerkers (IKW’ers) vraagt om een integrale aanpak, waarbij bedrijven en overheid samenwerken aan een positieve beeldvorming rond kenniswerkers, de overheid de bureaucratie vermindert en waarbij kansen worden gecreëerd voor de partners van kenniswerkers. Dit stelden minister Gerd Leers van Immigratie en Asiel en HR-topman Harry de Vos van ASML maandag in Den Haag tijdens een door Brainport Development georganiseerde lunchbijeenkomst.

Bij deze Brainport Lunch Break stond de integrale aanpak centraal die Brainport Regio Eindhoven volgt om internationaal talent, met name in technische disciplines, aan te trekken, zich welkom te laten voelen en te behouden. De bijeenkomst werd bijgewoond door diverse vertegenwoordigers van bedrijven en regionale en nationale overheden, die betrokken zijn bij het onderwerp internationale kenniswerkers.

Minister Leers complimenteerde Brainport Regio Eindhoven met de inspanningen van de regio waarin ondermeer aandacht is voor huisvesting en internationaal onderwijs en met haar Expat Center, waar de drempels voor IKW‘ers zoveel mogelijk worden weggenomen.

“De Nederlandse kennismigrantenregeling is een van de beste van Europa. Kennismigranten zijn van wezenlijk belang om onze economie vitaal en innovatief te houden. Bedrijven en overheden staan er met elkaar voor om te zorgen dat de positieve bijdrage van kenniswerkers voor de Nederlandse economie duidelijker voor het voetlicht wordt gebracht”, stelde Leers. Harry de Vos onderstreepte dit: “Wij ervaren bij ASML dat werken in multidisciplinaire teams met mensen vanuit verschillende culturele achtergronden een goede voedingsbodem is voor innovatie. Op de campus van ASML in Veldhoven werken circa 5.000 technici, van 75 verschillende nationaliteiten.”

In het programma Brainport International Community (BIC) werken bedrijven en kennisinstellingen in Zuidoost-Nederland intensief samen. Het programma is gericht op het aantrekken en behouden van internationale studenten en kenniswerkers. Bij het aantrekken van talent gaat het om wereldwijde promotie van de regio om te studeren, werken en wonen. Andere aandachtspunten zijn het goed laten ‘landen’ van internationale studenten, kenniswerkers, hun partner en familie; en het behouden van deze doelgroep door het creëren van een levendige internationale gemeenschap en het bieden van carrièremogelijkheden in de toptechnologie.